Архитектурно-брендинговая компания DEVISION
HR-менеджер
- Подбор персонала
- Прямой поиск
- Управление персоналом
- Собеседование
- Организаторские навыки
- Управление корпоративной культурой
- Внутренние коммуникации
- Обучение персонала
- Организация работы сотрудников
DEVISION — это федеральная архитектурно-брендинговая компания с авторским подходом к проектированию. Мы создали комплекс услуг, помогающий девелоперам реализовывать успешные проекты: от аналитики и разработки концепта до платформы бренда и визуализаций.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Поиск талантов в команду DEVISION
-
Размещение вакансий на job-сайтах, в соц.сетях, телеграм-каналах и других источниках
-
Анализ резюме и портфолио, согласование встреч и собеседований
-
Проведение собеседований
-
Оценка кандидатов по компетенциям на этапе собеседования
-
Координация процесса адаптации новых сотрудников
-
Участие в мероприятиях по мотивации, обучению и оценке персонала
-
Развитие и продвижение НR-бренда
-
Участие в общих проектах отдела: организации корпоративных мероприятий, автоматизации HR-процессов.
ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ ТЫ:
-
Легко находите общий язык с людьми
-
Имеешь профильное образование или релевантный опыт работы (рекрутинг, управление персоналом)
-
Знаешь и пользуешься различными инструментами и методами поиска (не только hh)
-
Готов нести ответственность за результат работы и работать в режиме многозадачности
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:
-
Конкурентная зарплата и комфортные условия. Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата, дополнительные льготы и материальная помощь для сотрудников.
-
Индивидуальный формат работы. Можно выбрать удобное место и время работы: график работы: с 8:00 до 17:00 или 9:00 до 18:00.
-
Дресс- код. Его нет :)
-
Пространство для роста и развития. Мы помогаем команде развиваться. Финансируем обучение, организуем лекции для коллег: приглашаем спикеров, выступаем сами.
-
Интересные задачи и проекты. Мы создаем проекты в разных городах и странах. Среди наших кейсов не просто жилые комплексы, а целые КОТы, с собственной инфраструктурой и общественными пространствами.
-
DEVISION после 18:00. Мы проводим время вместе не только за работой, но и после – ходим на выставки, ездим на конференции, играем в Квиз плиз, участвуем в спортивных мероприятиях компании.