Обязанности:
- Развитие и координация партнерских программ — поиск, отбор и взаимодействие с потенциальными партнерами;
- Проведение переговоров и заключение договоров с организациями и платежными системами;
- Разработка и согласование условий сотрудничества — подготовка бизнес-моделей, тарифов, коммерческих схем, участие в интеграции совместно с другими подразделениями;
- Внедрение и развитие альтернативных платёжных каналов — подключение новых форм и технологий платежей, развитие существующих каналов и запуск новых сервисов и продуктов;
- Ведение и актуализация базы данных по партнёрам, договорам и платёжным системам, контроль сроков и условий сотрудничества;
- Мониторинг и анализ эффективности партнёрских программ и платёжных каналов — формирование аналитических отчётов, подготовка предложений по оптимизации и развитию направлений;
- Формирование регулярных отчетов и аналитических материалов для руководства.
Требования:
- Высшее образование (экономическое, финансовое или управленческое направление);
- Опыт работы в банковском или финтех-секторе от 5 лет;
- Опыт взаимодействия с партнерами, платежными системами и внешними организациями, включая международные;
- Знание рынка финансовых сервисов, систем денежных переводов (P2P, M2M, C2C, C2B, B2B, СДП), эквайринга и альтернативных платежных решений;
- Навыки интеграции и подключения платежных систем, а также внедрения и подключения новых форм альтернативных платежей (мобильные кошельки, онлайн-платежи, цифровые сервисы и др.);
- Владение методами анализа эффективности проектов, составления отчетности и подготовки коммерческих предложений;
- Уверенное владение Excel, PowerPoint, аналитическими системами и CRM;
- Готовность к командировкам по филиальной сети.
Условия:
- Работа в Головном офисе Банка с возможностью командировок в филиалы;
- Подчинение: начальнику Отдела Развития Бизнеса;
- Режим работы: стандартная пятидневная неделя;
- Оформление по Трудовому кодексу КР;
- Конкурентная заработная плата и премия по результатам выполнения KPI;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.