ЛернПроект

Head of teachers (EdTech)

До 90 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Онбординг
  • Анализ бизнес-процессов
  • Руководство коллективом
  • Деловая коммуникация
  • Организация учебного процесса
  • Управленческие навыки
  • Мотивация персонала
  • Стратегическое планирование

Мы запустили две языковые онлайн-школы: Deutsch Online и Español Online, готовим к запуску Chinese Online. Создали 120+ образовательных продуктов и обучили 42.000+ человек. Сейчас в команде 600+ преподавателей, 65+ специалистов.

Входим в ТОП 100 крупнейших образовательных компаний России, являемся аккредитованной IT компанией и имеем статут EdTech в Сколково.

Ищем Head of teachers, который будет большую часть времени будет работать с командой и следить за рабочими процессами.

Мы ждем от тебя:

  • Опыт управления командой преподавателей (от 50 человек и более).
  • Понимание методики преподавания языков (необязательно одного, ценится мультидисциплинарность).
  • Навыки people management: наставничество, контроль качества, проведение тренингов.
  • Владение инструментами аналитики.
  • Опыт работы с процессами (расписания, нагрузка, аттестации).
  • Выстраивание базы знаний.
  • Готовность работать в режиме многозадачности.
  • Готовность работать с операционными процессами.
  • Готовность быть на связи в рабочее время.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и внедрять онбординг-программу для новых преподавателей и программу профессионального развития (L&D) для действующих.
  • Анализировать причины оттока учеников, связанные с преподаванием; совершать превентивные и корректирующие меры по повышению лояльности и качества.
  • Строить и поддерживать активное преподавательское сообщество, развивать культуру обмена знаниями и поддержки.
  • Управлять системой сбора обратной связи (NPS, CSI, post-class surveys), обеспечивать регулярность и глубину анализа.
  • Выявлять зоны роста у преподавателей на основе метрик (успеваемость, удержание, отзывы, RR, LTV).
  • Контролировать исполнительскую дисциплину преподавателей: выполнение расписаний, заполнение отчётов, соблюдение стандартов.
  • Планировать загрузку преподавателей, равномерно распределять группы и учеников.
  • Прогнозировать потребность в преподавательских ресурсах: планировать набор/оптимизацию штата с учётом спроса и сезонности.

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 (часовой пояс - Москва).
  • Полностью удаленный формат работы.
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Бесплатное изучение немецкого/испанского языков на групповых занятиях с первого рабочего дня.
  • Корпоративную йогу.

Нажимайте "Откликнуться", и наш HR свяжется с Вами в течение 24-х часов!