Якимал
Повар пищевого производства (варка соусов)
- Выпуск продукции
- Трудовая дисциплина
- Технический контроль производства
- Охрана труда и техника безопасности
- Расстановка приоритетов
- Контроль качества
- Производственный контроль
- Умение принимать решения
- Умение работать в коллективе
- Контроль исправности оборудования
- Непрерывное производство
- Точность и внимательность к деталям
- Работа на производстве
- Организация производства
- Учет остатков
- Производственное планирование
О компании:
«Yakimal» - мультипрофильный поставщик, занимающийся импортом, производством и продажей продуктов питания и питьевой воды премиум-класса. В ассортименте компании более 300 наименований, которые включают в себя как собственные Торговые Марки, так и продукцию российских и зарубежных партнеров. Компания на рынке 9 лет
Динамично развивающейся компании требуется Повара пищевого производства для варки соусов.
Обязанности:
- Подготовка варочного котла для варки;
- Осмотр сырья, поступившего на варку;
- Приготовление соусов в соотвествии с технологическими картами;
- Соблюдение санитарных норм в процессе работы на технологической линии;
- Работа на варочном котле ;
- Заполнение журнала по варке соусов
- Соблюдение техники безопасности при работе на варочном котле;
- Мойка линии в течении и по завершению рабочей смены совместно с работниками смены.
Требования:
- Знание русского языка (умение писать, читать и общаться);
- Обучаемость;
- Умение работать в команде;
- Отвественность и аккуратность;
- Желательно физически крепкий человек ;
- Соблюдать санитарные нормы;
- Приветствуется умение читать технологические карты, работать на варочных котлах и технологических линиях;
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы варщиком, но с опытом работы на пищевом производстве не менее 1 года, с обучением на производстве (Обучение проводится на месте, в производственном цехе).
Условия:
- Испытательный срок;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Оформление мед.книжки за счет компании;
- Удобная униформа;
- Работа в теплом производственном цехе;
- График работы 5/2;
- Официальная заработная плата;
- Ежегодный, оплачиваемый, отпуск в соответствии с ТК РФ;
- Оплачиваемые переработки;
- Премии за вклад в развитие компании.