- Поиск и подбор персонала
- Проведение телефонного интервью и собеседований.
- Аналитика показателей эффективности подбора персонала и ведение отчётности.
- Сопровождение процесса адаптации нового сотрудника до завершения испытательного срока.
- Ведение электронного документооборота.
-Опыт работы в области подбора персонала (желателен)
-Знание Exсel (ВПР, сводные таблицы), 1С
-Грамотная речь, доброжелательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
-Желание развиваться в области управления персоналом
Условия:
Работа в стабильной развивающейся компании
Оформление в полном соответствии с ТК РФ
Пятидневный график работы (с 8.00 до 17.00)
Комфортный офис
Возможность для самореализации и профессионального развития в компании
Большую степень самостоятельности и ответственности в работе
Достойный уровень заработной платы