Antal International Tashkent Xususiy Bandlik Agentligi

Главный механик

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Техническое обслуживание
  • Ремонтные работы
  • Техническая эксплуатация
  • Ремонт оборудования
  • Ввод оборудования в эксплуатацию
  • Составление отчетов
  • Пуско-наладочные работы
  • Контроль состояния оборудования
  • Техническое обслуживание оборудования
  • Монтаж оборудования
  • Узбекский — B2 — Средне-продвинутый
  • Русский — C1 — Продвинутый

Компания по производству металлической продукции приглашает на должность Главного механика - специалиста, который обеспечит стабильную работу оборудования и эффективность технической службы предприятия.

Основные задачи:

  • Контроль исправного состояния и бесперебойной работы производственного оборудования.

  • Организация технического обслуживания, плановых и внеплановых ремонтов.

  • Участие в установке, наладке и запуске нового оборудования.

  • Диагностика неисправностей, анализ причин поломок и разработка мер по их предупреждению.

  • Оптимизация затрат и рациональное использование запасных частей и материалов.

  • Контроль соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности.

  • Ведение технической документации, отчётности и графиков обслуживания.

  • Руководство ремонтно-механической службой, организация работы персонала.

Требования:

  • Высшее техническое образование (механика, машиностроение, эксплуатация оборудования и др.).

  • Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности на производстве.

  • Отличное знание промышленного оборудования и принципов его работы.

  • Навыки диагностики, планирования и проведения ремонтов.

  • Уверенный пользователь ПК (MS Office).

  • Знание требований охраны труда и промышленной безопасности.

Личные качества:

  • Ответственность и внимательность к деталям.

  • Организаторские и лидерские способности.

  • Системное мышление, инициативность, умение принимать решения в нестандартных ситуациях.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной производственной компании.

  • Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования).

  • Официальное трудоустройство, полный рабочий день.

  • Участие в проектах по модернизации и техническому развитию предприятия.