Baltic Logistics, Группа компаний
Кладовщик
- Складской Учет
- Складской документооборот
- Складская логистика
- тсд
Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России.
Прямой работодатель!!!
В связи с ростом и развитием компании приглашает на работу Кладовщика с опытом работы с ТСД!
Рабочее место по адресу: г. Мурманск, ул. Домостроительная 21.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц от 75 000 рублей (базовая часть) + ПРЕМИЯ + БОНУС (итого от 87 000 рублей на руки).
- График работы: 6 дней в неделю — рабочие, 1 день — выходной воскресенье.
- Смены от 40 часов в неделю, ненормированный рабочий день, время начала работы с 9:00, час перерыва на обед.
- Возможность карьерного роста.
Что нужно делать:
- Управлять движением ТМЦ на складе, рационально использовать площади и оборудование.
- Руководить грузчиками и водителями погрузчиков, вести учет рабочего времени.
- Прием, хранение и выдача ТМЦ с использованием ТСД, оптимизация комплектации.
- Проверять соответствие продукции документам, руководить погрузкой/разгрузкой машин, предотвращать простои.
- Перемещать ТМЦ к местам хранения вручную или механизмами, сортировать по видам, качеству и назначению.
- Комплектовать партии ТМЦ по заявкам, обеспечивать сохранность и соблюдение режимов хранения.
- Составлять дефектные ведомости, акты на ремонт, списание, недостачу и порчу материалов.
- Соблюдать правила оформления документов, составлять отчетность.
- Участвовать в инвентаризации, вести учет складских операций.
Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:
•Мотивационная программа «Мои года – мое богатство» - премии за стаж работы в нашей компании;
•Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
•Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
•Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
•Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
•Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
•Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
ЕСЛИ У ВАС НЕТ РЕЗЮМЕ, ПИШИТЕ В WHATSAPP (ПО НОМЕРУ УКАЗАННОМУ В ОБЪЯВЛЕНИИ) СЛЕДУЮЩИЕ ДАННЫЕ:
- ФАМИЛИЯ, ИМЯ;
- ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ГОРОД ПРОЖИВАНИЯ;
- ОПЫТ РАБОТЫ.
СПАСИБО, ЧТО ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ НАШЕЙ ВАКАНСИЕЙ!