Кто мы: компания, которая автоматизирует бизнес-процессы на платформе 1С и предоставляет ИТ-услуги на российском и международном рынке. Мы начинали в 2004 году как франчайзи 1С и выросли до системного интегратора и разработчика собственных решений для бизнеса.
Сейчас мы открываем новое направление (neuro42.ru/agents/accounting) и мы в поисках Продакт менеджера, который будет фокусироваться на создании решений, решающих реальные задачи клиентов по методологии JTBD. Если ты умеешь видеть потребности, расставлять приоритеты и достигать поставленных целей — мы будем рады видеть тебя в нашей команде!
Какие задачи будут:
-
Проведение и анализ custdev-интервью с клиентами по методологии JTBD.
-
Составление карт работы клиента и карт пути клиента, а также создание Job stories.
-
Формирование и поддержание актуального бэклога задач, соответствующего приоритетам клиентов.
-
Координация разработки и тестирования решений, а также их успешная реализация.
-
Сбор, анализ и внедрение фидбэка от пользователей для улучшения продукта.
-
Проведение демонстраций продукта для клиентов и участие в переговорах по внедрению решений.
-
Генерация гипотез и поиск новых возможностей для улучшения продукта.
-
Взаимодействие с отделом рекламы.
Мы ждём от тебя:
- Опыт работы в сфере бухгалтерии/финансов.
-
Базовое понимание принципов работы с нейросетями и промтингом.
-
Опыт работы с продуктами, использующими ИИ-технологии.
-
Экспертное знание методологии JTBD и её применения в продуктовых командах.
-
Навыки анализа потребностей клиентов, создания бэклогов, тестирования решений и управления командой.
-
Опыт работы в сфере автоматизации или разработки IT-решений.
Условия работы:
Возможности:
-
профессиональное развитие в сфере IT,
-
реализация потенциала и самовыражение,
-
удаленный формат работы,
-
профильное обучение, воркшопы, корпоративная библиотека.
Стабильность:
-
достойный уровень заработной платы и возможность ее повышения каждые полгода,
-
официальное оформление или ИП - социальные гарантии согласно ТК.
Команда: самоорганизующиеся community, где все делятся опытом и работают на результат. В нашей команде уже более 300 профессионалов.
Культура: открытость и доверие, идеи быстро превращаются в ценность. У нас нет цепочек согласований и сложных процедур.