Ваши задачи:
- Участие в координации работы по управлению операционными рисками и бизнес-процессами и взаимодействие в интересах решаемых задач со всеми структурными подразделениями банка, получение необходимой для управления рисками/бизнес-процессами информации от структурных подразделений банка, ее анализ и обобщение;
- Участие в согласовании внутренних правил банка для анализа на наличие операционных рисков и последовательности/непротиворечивости бизнес-процессов;
- Участие в согласовании при запуске новых продуктов/бизнес-процессов банка либо при внесении существенных изменений в действующие продукты/бизнес-процессы банка для анализа на наличие операционных рисков и последовательности/непротиворечивости бизнес-процессов;
- Разработка и/или принятие участия в разработке внутренних правил банка по вопросам деятельности Управления операционных рисков, а также политик/регламентов по внедрению новых банковских продуктов/процессов;
- Подготовка заключений о рисках, связанных с новыми продуктами/бизнес-процессами банка до их внедрения;
- Моделирование бизнес-процессов AS IS и TO BE c применением нотации BPMN 2.0, IDEF0;
- Взаимодействие с внутренними подразделениями, проведение интервью с ключевыми участниками и владельцами, выявление и оптимизация узких мест в бизнес-процессах банка;
- Рассмотрение и анализ регламентирующих бизнес-процессы внутренних документов, разработанных иными подразделениями на предмет последовательности и непротиворечивости бизнес-процессов;
- Проведение консультационной и методологической работы с подразделениями по бизнес-процессам;
- Проведение аудита и хронометража ключевых бизнес-процессов.
-
Опыт работы с аналогичным функционалом в крупных компаниях;
-
Уверенное владение методологией BPM CBOK 3.0 - 4.0 (в т.ч. подтвержденное сертификатами);
-
Практический опыт разработки и поддержания методологии ФСА.
- Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
- Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
- Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
- Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
- Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
- Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).