- Проведение экспертной медицинской оценки молекул в портфель (оригинальные инновационные лекарственные препараты (приоритетные - онкология и орфанные направления), включая анализ клинических исследований, клинических рекомендаций, научных публикаций и подготовку медицинских обоснований по включению/не включению в портфель
- Предоставление своевременных и качественных консультаций внешним и внутренним клиентам по вопросам, связанным с медицинским свойствами рассматриваемых кандидатов
- Проведение обучения по продуктам Компании и соответствующим заболеваниям, подготовка и проведение презентаций, аналитических обзоров, ответы на запросы медицинского сообщества
- Организация и проведение экспертных комитетов с KOL
- Участие в написании статей по результатам экспертных комитетов в научные журналы
- Поддержка стратегического планирования компании: оценка перспективности направлений, подготовка аналитических материалов по отдельным проектам и терапевтическим областям
- Формирование предложений по развитию продуктового портфеля компании
- Высшее фармацевтическое/медицинское образование
- Умение работать с медицинской и научной информацией: клинические рекомендации, публикации, базы данных, мета-анализы
- Умение делать обоснованные оценки и аргументировать выводы
- Опыт подготовки презентаций и написания статей
- Навыки анализа клинических исследований (дизайн, выбор препаратов сравнения, интерпретация результатов)
- Знание особенностей работы фармацевтических компаний
- Знание регуляторных требований на фармацевтическом рынке и основ системы лекарственного обеспечения
- Уровень знания английского языка – не ниже Upper Intermediate
-
Достойный уровень заработной платы
-
Конкурентная система мотивации (интервальное премирование по результатам выполнения KPI)
-
ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.)
-
Сокращенный рабочий день до 17:00 в пятницу
-
Большой пакет программ для внутреннего обучения сотрудников + школа тьюторов
-
Широкие возможности для внешнего обучения за счет компании
-
Стремительная капитализация. Работа в команде профессионалов, искренне готовых делиться опытом и наработками
-
Развитая корпоративная культура: увлекательные мероприятия, тимбилдинги, традиции (поздравление коллег с днем рождения, участие в спортивных мероприятиях)
-
Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.