О нас:
Мы — динамично развивающаяся компания, где ценят инициативу и профессиональный подход. Наша команда — это дружный коллектив энергичных профессионалов, которые гордятся своей работой. Мы создаем комфортную атмосферу, чтобы каждый мог раскрыть свой потенциал.
Ключевые задачи:
- Полный цикл подбора персонала: проведение интервью, оценка кандидатов, организация собеседований.
- Ведение всех участков кадрового делопроизводства в полном объеме (одно юридическое лицо численностью до 50 человек).
- Сдача отчетов ЕФС-1 (прием, увольнение, перевод).
- Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами (в т.ч. из Армении).
- Контроль соблюдения трудового законодательства и актуализация внутренних документов (положения, регламенты).
- Работа в системе 1С:ЗУП 8.3.
- Сопровождение сотрудников на испытательном сроке.
Требования к кандидату:
- Высшее образование.
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет.
- Хорошие знания в области трудового права и кадрового делопроизводства.
- Практический опыт работы с иностранными сотрудниками.
- Навыки разработки и актуализации локальных нормативных актов.
- Высокая работоспособность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная заработная плата.
- Комфорт: Уютный офис в шаговой доступности от метро, рабочий день с 9:00 до 18:00.
- Атмосфера: Дружная и профессиональная команда, прямое подчинение Генеральному директору (минимум бюрократии).
- Ответственность: Вы будете единственным специалистом в отделе, а значит — полная зона ответственности и возможность реализовать свои идеи.