Создай новый прибыльный бизнес внутри нашей компании. Получай процент от дохода.
Мы — «Кореана», стабильная компания в сфере ремонта и обслуживания автомобилей, а также оптовым бизнесом. Сейчас мы запускаем амбициозный стартап: хотим сделать это направление самым прибыльным. Для этого нам нужен лидер-предприниматель, который построит его с нуля и будет получать доход от результата.
Это не просто работа. Это твой бизнес-проект.
Мы даем тебе свободу, ресурсы большой компании и прямую связь твоего заработка с финансовым успехом проекта.
Что предстоит делать?
У роли есть два этапа — от «основателя» до лидера:
Этап 1: Основатель (первые 3-6 месяцев)
Ты будешь делать всё сам, чтобы запустить и проверить бизнес-модель:
-
Лично продавать и договариваться.
-
Изучать рынок, конкурентов и выяснять, что нужно клиентам.
-
Формировать прибыльное товарное предложение.
-
Настраивать работающую воронку продаж.
Этап 2: Лидер
Когда модель будет работать, ты:
-
Соберешь и возглавишь команду менеджеров.
-
Начнешь масштабировать успешные продажи на новые рынки.
-
Будешь полностью управлять прибылью и убытками (P&L) направления.
Тебе подойдет эта роль, если ты:
-
Предприниматель по духу: у тебя есть опыт запуска нового (стартап, отдел, продукт) или кардинального изменения бизнеса.
-
Знаешь оптовые продажи из сферы автозапчастей, шин, автохимии или смежных B2B-сегментов (инструменты, метизы, ТО).
-
Чувствуешь, где деньги: ты не просто исполнитель, а анализируешь цифры и рынок, чтобы найти прибыль.
-
Нацелен на результат и действие: тебе важны реальные сделки, а не просто отчеты. Ты готов лично работать с клиентами на старте.
-
Готов нести ответственность за финансовый итог и подчиняться напрямую Генеральному директору.
Что мы предлагаем:
-
Справедливые деньги: Оклад + большой процент от прибыли, которую ты принесешь. Чем больше зарабатываешь для компании, тем больше получаешь сам. Верхней планки нет.
-
Шанс построить бизнес с нуля и стать руководителем созданного тобой направления.
-
Все ресурсы большой компании: база клиентов, логистика и поддержка.
-
Прямой диалог с руководством и полная ответственность за свой проект.
Мы ищем не сотрудника, а партнера.
Если ты видишь в этом не риски, а возможность — это твой шанс.
Откликнись, чтобы обсудить детали и рассказать, с чего ты начнешь.