Обязанности:
- Прием, перевод, увольнения сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.
- Создание и ведение личных дел сотрудников.
- Внесение записей в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивать их учет и хранение. Выдача справок о трудовой деятельности работников. Подсчёт рабочего стажа сотрудников.
- Ведение информационной базы качественного, количественного состава сотрудников, следить за их пополнением, своевременным обновлением. Учитывать отпуска сотрудников, контролировать составление, соблюдение графиков отпусков.
- Формирование отчетов в 1С
- Работа с индивидуальными графиками, табелями
- Работа с отчетностью с СЗВ-ТД, ЕФС-1
- Электронный документооборот(ЭДО)
- Работа в СБИС
- Знание Excel
- Опыт работы в ЖКХ не менее 1-го года!
- Образование Высшее (неоконченное высшее)
- Внимательность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, неконфликтность
- Опыт работы в ЖКХ ( или компании со штатом от 800 работников желателен) Знание 1С
- Опытный пользователь ПК
- Рабочий день с 8:00 до 17:00 (пятница до 15:45)
- Выплата 2 раза в месяц
- Официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные