Менеджер по работе с водителями (такси)/начальник колонны (100 машин)

Крупная федеральная компания FIRST приглашает на работу менеджера по работе с водителями!

Мы предлагаем:

график: 5/2 полный день с 1 плавающим выходным на неделе (один раз в месяц, остальные недели стабильно 5/2 выходные субб., вск.)

зарплата: совокупный доход 120 000 после вычета налогов (оклад+ KPI)

оформление: согласно ТК РФ

Приглашаем в свою команду специалиста, который станет ключевым звеном между нами и нашими водителями – крутого менеджера по работе ключевыми клиентами!

Если Вы:

любите и умеете общаться с людьми;

обладаете договорными навыками и не боитесь решать конфликтные ситуации;

цените четкость и самостоятельность и хотите влиять на бизнес

...то эта работа для Вас!

Чем предстоит заниматься:

оперативная поддержка: консультирование водителей по всем рабочим вопросам (технические неисправности, работа с заказами, настройка приложений);

решение проблемных ситуаций: разбор спорных и конфликтных ситуаций, работа с претензиями от водителей и пассажиров;

мотивация и контроль: анализ рабочих показателей водителей (рейтинг, активность, дисциплина), мотивация к повышению качества сервиса;

ведение документации: оформление договоров, путевых листов;

взаимодействие со смежными службами: работа с технической службой, СТО, службой безопасности, юристами, финансы

Мы ждем от Вас:

опыт работы в сфере пассажирских/грузовых перевозок, логистики, такси, сдачи ТС/техники в аренду (на позиции диспетчера, менеджера по персоналу, оператора) будет большим преимуществом;

умение работать с ПК н уровне продвинутого пользователя (Битрикс 24, 1С – обучаем);

грамотная речь, коммуникабельность и позитивное отношение к жизни;

ответственность, инициативность и умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

стабильную зарплату без задержек;

премии за выполнение KPI;

официальное трудоустройство (28 дней оплачиваемого отпуска);

обучение и стажировку для комфортной и результативной интеграции;

карьерный рост до старшего специалиста, руководителя площадки (при масштабировании бизнеса наши сотрудники в приоритете на вакантные должности);

три оплачиваемых дня «без больничного» (без подтверждающих документов).

Откликайся или звони - мы ответим на все вопросы и договоримся о собеседовании!