Обязанности:
Подбор персонала, организация процессов адаптации персонала, оценка персонала, обучения персонала, мотивации персонала, организация процессов управления кадровым резервом, корпоративной культурой.
Требования:- Высшее профильное образование или высшее образование непрофильное и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
- Знание программы 1С:8.3
- Полная занятость.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Работа на территории работодателя.
- Рабочий день: пн-чт 09.00-18.00, пт 09.00-16.45, обед 13.00-13.45.