В нашей компании открыта вакансия HR менеджера, который сможет находить специалистов от технического персонала и электриков до топ-менеджеров.
Обязанности:
• Полный цикл: поиск и подбор персонала на различные позиции, включая технические и управленческие роли.
Согласование кандидатов с руководством
Разработка и внедрение эффективных стратегий найма.
- Изучение состояния рынка труда, уровня з/п
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормативно-правовыми документами.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и трудовых договоров.
• Развитие корпоративной культуры и поддержание позитивного рабочего климата.
• Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников.
Требования:
• Опыт работы в HR от 1,5 лет.
• Знание трудового законодательства и нормативно-правовых актов.
• Развитый эмоциональный интеллект и чувство эмпатии.
• Умение работать в условиях многозадачности
Условия и преимущества:
• Гибкий график работы: 5/2 удаленный формат или гибрид.
Полная занятость с рабочим днем 8 часов.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный и поддерживающий коллектив.
- Заработная плата обсуждаемая по итогам собеседования