Обязанности:
-
Ведение личных дел сотрудников, трудовых договоров, приказов, табелей;
-
Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, больничных;
-
Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов;
-
Ведение штатного расписания, учёт движения кадров;
- Работа в 1С ЗУП;
- Размещение вакансий, отбор резюме, организация собеседований
- Опыт ведения кадрового делопроизводства и подбора персонала обязателен;
- Знание документооборота: приказы, личные дела, трудовые договоры, табели и т.д;
- Владение программами: 1С:ЗУП, Excel, Word
- Работа в новом тепличном комплексе;
- Конкурентоспособная оплата труда;
- Комфортные условия труда;
- Работа в современном офисе;
- Трудоустройство согласно ТК РК