Обязанности:
-
Ведение полного цикла поиска и подбора персонала;
-
Ведение социальных программ в рамках деятельности компании, взаимодействие с персоналом:
1. Мероприятия (корпоративы, детские программы и т.д.);
2. Администрация спортивных программ и договоров;
3. Администрирование договоров медицинского страхования;
4. Взаимодействие с работниками по вопросам медицинского страхования.
- Опыт работы в подборе персонала от года;
-
Опыт работы с социальными программами в рамках деятельности компании (мероприятия, договоры со спортивными учреждениями, ДМС, детские программы и т.д.) желательно;
-
Отличные коммуникативные навыки - умение выстраивать эффективное взаимодействие с работниками, неконфликтность, гибкость;
-
Умение работать в команде.
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
- Полное соблюдение ТК РФ, белая заработная плата всегда в срок;
- ДМС, бесплатное питание в офисе, компенсация фитнеса, обширная социальная программа для работников;
- Стабильное предприятие;
- Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации;
- Испытательный срок 3 месяца.