Оператор call-центра/входящие заявки (Удаленная работа)

Приветствую! Меня зовут Крохалев Сергей, основатель IT-компании KHR Group

Мы внедряем платформу нашим Клиентам (B2B), и помогаем компаниям делать кратный рост выручки за счет развития сильного отдела продаж.

Почему открыта вакансия:

Мы развиваем направление B2B продаж, и формируем новую группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок

В чем заключается работа:

Сразу обрадую вас - у нас нет холодных звонков и нет активного поиска клиентов. Звонить будете уже заинтересованным клиентам, которые пришли с нашей рекламы.

Что вы будете делать?

• Общаться только ЛПРами: собственниками бизнеса и руководителями;

• Делаете звонки целевым клиентам по нашим контактам из готовой базы в CRM-системе. Искать никого не требуется;

• Подтверждать, что вопрос найма действительно актуален. Продавать ничего не требуется;
• Квалифицировать клиента, задав 3-5 уточняющих вопросов по готовому скрипту, такой разговорит длится 2-3 минуты;
• Записать в CRM ответы клиента;
• Передать менеджеру по продажам такого квалифицированного клиента;
• ВСË. Больше ничего делать не надо;

• Среднемесячный доход: 90 000 - 150 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;
• Общение с интересными людьми (владельцами бизнесов - среди клиентов в том числе генеральные директора автоцентров, в том числе Porsche, участники бизнес клубов, в том числе клуб-500, эквиум);
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
• Возможность карьерного роста за пол года;
• Возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;
• Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

В чем заключается работа?

• Звонить по заявкам;
• Выявлять интерес и передавать клиентов в отдел продаж;
• Соблюдать нормы и регламент работы в СRМ Bitrix24.

Ввод в должность

• Знакомство: после отклика вы получите ссылку с более подробной информацией о компании, работе и оплате.
• Обучение: если все устраивает, один день изучаете СRМ-систему, учите скрипт и регламент работы.
• Стажировка: два дня тренируетесь под руководством наставника и все.

Стажировка оплачивается. Если нет опыта работы в звонках - обучим, главное это желание.

Как начать?

1. Откликайтесь на вакансию
2. Получаете ссылку на подробную демонстрацию должности и компании в чате hh (расскажем детальнее чем занимаемся, а также сразу покажем мотивацию, которая будет у Вас в договоре)
3. Проходите её на 100% — и мы сразу делаем предложение о выходе на работу в нашей компании!

Мы свяжемся с вами в течение 24 часов. Не упустите шанс работать в крутой команде!