
КСК ЭКСПЕРТ
Инженер по вентиляции
- Инженерные системы
- Вентиляция и кондиционирование
- Техническая эксплуатация
- Техническое обслуживание
- Нормативно-техническая документация
- системы вентиляции и кондиционирования
- ПУЭ
- Ремонт оборудования
- Организация ремонта
- Вентиляция
Фармацевтическое предприятие, находящееся в Подольске, производит нестерильные твердые лекарственные формы, а также ряд лекарственных препаратов по программе импортозамещения в рамках партнерства с отечественными и иностранными компаниями.
Мы приглашаем на работу на предприятии опытного инженера вентиляционных систем!
Обязанности:
-
обеспечивает технически исправное состояние и безаварийную эксплуатацию закрепленного за ним оборудования предприятия в соответствии с правилами устройства электроустановок, своевременное и качественное выполнение ремонтных работ в соответствии с утвержденными графиками ППР;
-
организует обслуживание и эксплуатацию инженерного оборудования в соответствии с правилами устройства электроустановок и эксплуатационными инструкциями;
-
составляет графики ППР по эксплуатации и ремонту систем кондиционирования воздуха, сжатого воздуха, электрических сетей, и контролирует их выполнение;
-
осуществляет организационно-техническое руководство, ежедневно выдает задания на производство работ слесарям-ремонтникам и ведет контроль за их выполнением;
-
разрабатывает программы производственного обучения, своевременно проводит инструктаж и проверку знаний по электробезопасности в составе постоянно действующей комиссии;
-
обеспечивает снижение простоев оборудования за счет своевременного проведения профилактических работ.
Требования:
-
высшее профессиональное техническое образование;
-
стаж более 3 лет;
-
знание нормативной документации и технических стандартов;
-
техническое мышление, внимательность.
Условия:
-
работа в успешной, динамично растущей и устойчивой компании;
-
полный рабочий день, график 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00;
-
оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
-
оплата проезда;
-
премии;
-
индексация заработной платы 2 раза в год;
-
стабильная работа;
-
внешнее и внутреннее обучение;
-
уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.