Рекрутер

Прогмакс Девелопмент - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения. Наши продукты уже применяются крупнейшими мировыми компаниями - лидерами своих индустрий.

Мы ищем рекрутера, который не ждёт откликов, а сам выходит на контакт с лучшими кандидатами. Тебе близок активный поиск, точечный подбор и умение разглядеть потенциал там, где другие проходят мимо. Ты хочешь не просто закрывать вакансии, а формировать сильные команды.
Чувствуешь, что это про тебя? Обязательно откликайся на вакансию!

Обязанности:

• Точечный подбор персонала (работа с откликами и прямой поиск);
• Размещение вакансий на джоб сайтах;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора в компании;
• Оценка кандидатов по hard и soft skills;
• Ведение базы кандидатов, внутренней документации и отчетности отдела;
• Взаимодействие с руководителями по открытым вакансиям.

Что важно для нас:

• Интерес к рекрутингу и всему, что с ним связано;
• Успешный опыт работы от 1 года;
• Владение английским языком на уровне B2 и выше - обязательное условие (кандидаты без английского языка не рассматриваются);
• Понимание специфики IT-рынка и технологий;
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет;
• нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;
• комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь);
• 3 оплачиваемых sick days в год;
• доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;
• широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков, свежих фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне, чтобы поддерживать энергию и оставаться продуктивными в течение дня;
• пятничные обеды из лучших ресторанов города за счёт компании;
• тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!

В компании поддерживается атмосфера, где можно развиваться, делиться знаниями и работать в комфортных условиях без строгих правил и дресс-кода.

Чтобы стать частью нашей команды, вам нужно будет пройти следующие этапы:
1. Тестирование.
2. Интервью с руководителем и HR.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к Прогмакс Девелопмент!