Менеджер по персоналу

1. Оформление приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РК. Внесение данных в систему «Электронная биржа труда» о приемах и увольнениях сотрудников торговой сети.
2. Формирование и ведение личных дел сотрудников.
3. Ведение кадрового делопроизводства на базе программы 1С.
4. Размещение объявлений о вакансиях компании.
5. Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, адаптация, мотивация работников.
6. Ежемесячная проверка и сдача табеля учета рабочего времени.

• Знание действующих законодательств Республики Казахстан;
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
• Знание программы 1С: Предприятие - Зарплата и Управление персоналом - Кадровый учет;
• Высшее профессиональное образование, опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности.

Условия:

• график с 09:00 до 18:00, пятидневка;
• официальное трудоустройство, карьерный рост.