Вакансия открыта в отраслевой компании-партнере "РЭНЕРА" – интегратор госкорпорации Росатом по накопителям энергии в России с собственными производственными площадками и научно-техническими центрами разработки технологий.
Наши ожидания от кандидата:
- Участие в выстраивании отраслевых HR-процессов на предприятии;
- Развитие бренда работодателя в регионе присутствия (совместно с PR подразделением);
- Определение потребности в создании рабочих мест, планирование приема персонала;
- Поиск, привлечение, отбор персонала согласно профилю вакансий;
- Подготовка и согласование условий оплаты труда;
- Формирование резерва, подготовленных из числа собственных сотрудников;
- Оказание методической и консультативной помощи руководителям структурных подразделений по вопросам, связанным с трудовыми отношениями;
- Исполнение поручений непосредственного руководителя
Наши требования от кандидата:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3-х лет в производственных компаниях;
- Стратегическое видение, гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки;
- Умение выстраивать партнерские отношения;
- Знание технологий найма, обучения и удержания персонала;
-
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, мотивация, внутрикорпоративные коммуникации);
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, по пятницам работаем до 16.45;
-
Гарантированную "белую" заработную плату;
-
Ежегодная индексация;
-
Годовое премирование;
-
ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города;
-
Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность походить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также - внешнее обучение;
-
Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
-
Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.
- Место работы: Технополис (м. Текстильщики), до конца 2025 года переезд в Троицкий р-н, село Красная Пахра