Обязанности:
- Ведение учета сотрудников в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
- Прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков работникам в соответствии с трудовым законодательством;
- Осуществление взаимодействия контрольно-надзорными органами по оформлению на работу иностранных граждан (УФМС, ЦЗН, СФР и т.д.);
- Сопровождение необходимых процедур по временному персоналу (аутсорсинговые компании);
- формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников;
- осуществление работы по ведению воинского учета и бронированию военнообязанных;
- ведение табельного учета рабочего времени;
- высшее профессиональное образование, дополнительное проф.образование - программы проф.переподготовки, программы повышения квалификации по направлению учета и движению кадров
- опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- работа в специализированных информационных системах (1С ЗУП, 1С ЕРП, ЭДО, Битрикс 24, HR-link и другие)
- график 5/2 с 08.00 до 17.00 часов;
- официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, полный соц.пакет;
- развозка до рабочего места и обратно в город корпоративным транспортом;
- организована доставка горячего питание с компенсацией за счет работодателя;
- прохождение медосмотра за счет работодателя;
- скидки от компании, подарки детям на праздники