Островок
Senior Frontend Developer (React, Next.js)
305 000 - 375 000 RUR
- React
- TypeScript
- JavaScript
- Node.js
- Английский — B1 — Средний
Обязанности:
- Разработка и оптимизация масштабируемых пользовательских интерфейсов на базе Next.js, Node.js и TypeScript, React;
- Декомпозиция проектов на задачи, оценка сроков и ресурсов для их реализации;
- Рефакторинг существующего кода, оптимизация производительности веб-приложений, улучшение пользовательского опыта;
- Участие в проектировании и развитии внутренней библиотеки UI-компонентов;
- Проведение и участие в code review;
- Тесное взаимодействие с бэкенд-разработчиками, дизайнерами и командой продукта для достижения бизнес-целей.
- 5+ года опыта в коммерческой frontend-разработке;
- Уверенные навыки работы с Next.js 13+ (включая использование App Router), React 18+ (Server Components), TypeScript, JavaScript, HTML5 и CSS3;
- 3+ года опыта вёрстки и разработки на нативном JavaScript;
- Глубокое понимание принципов работы бекенда на Node.js и взаимодействия frontend ↔ backend;
- Опыт создания отзывчивых (responsive) и адаптивных веб-интерфейсов;
- Навыки проектирования архитектуры frontend-приложений и реализации современных паттернов разработки;
- Владение английским языком не ниже уровня B1 (Intermediate);
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.