Мобильные ТелеСистемы (МТС), Беларусь

Ведущий инженер-системотехник (SecOps, DevOps)

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Основные задачи:

  • Установка, настройка, мониторинг и обеспечение бесперебойной работы серверного оборудования и ПО компании включая операционные системы Linux, Windows и гипервизоры VMware;
  • Техподдержка работы сервисов вверенных управлению технического администрирования (УТА) в компетенции серверного оборудования и ПО (акцент на информационную безопасность);
  • Участие в проектах смежных подразделений в компетенции УТА;
  • Взаимодействие с сотрудниками вендора/ТП в компетенции УТА;
  • Поиск и устранение неисправностей в работе серверного оборудования и ПО при нештатной работе сервисов (troubleshooting, tech.analyze, incident investigation, security breach);
  • Участие в полном жизненном цикле оборудования/ОС/ПО/сервисов в зоне ответственности управления технического администрирования c фокусом на security (SecOPS, DevOPS) MS AD GPO, Kerberos, PAM, DLP etc. powershell, bash, python (скрипты для автоматизации), ansible.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее техническое образование в области компьютерных технологий, информационных технологий или телекоммуникаций;

  • Глубокие знания в администрировании операционным систем Linux, Windows, гипервизоров VMware и KVM с уклоном в информационную безопасность (SecOps, DevOPS);

  • Сопровождение DLP, PAM, KSMG, создание коллекторов сбора событий инфобеза (syslog, WEC);

  • Знание MS AD GPO, Kerberos, powershell, bash, python (скрипты для автоматизации), ansible, MS SQL, MS Exchange, SkypeFB, Zabbix.

Мы предлагаем:

  • Возможность реализовывать масштабные проекты в профессиональной команде крупнейшего в Беларуси провайдера телекоммуникационных услуг и цифровых решений;
  • Офис в красивом районе Минска, в шаговой доступности метро и Парк Челюскинцев;
  • Хорошо выстроенные и прозрачные рабочие процессы;
  • Поддержка наставника в период адаптации в Компании и в должности;
  • Ежегодный пересмотр уровня оплаты труда по итогам эффективности деятельности;
  • Компенсация стоимости питания, проезда (топлива), спорта и досуга - 300 руб;
  • Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи, выплаты к праздничным датам, программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника, возможность профессионального обучения за счет Компании, участие во внутренних обучающих мероприятиях, пользование корпоративной электронной библиотекой, участие в спортивных мероприятиях, специальные предложения от партнеров – ритейл, общепит, сфера услуг).

Вакансия перспективная.