Евразия Консалтинг
Менеджер по активным продажам (B2B)
- B2B Продажи
 - Развитие продаж
 - Холодные продажи
 - Обучение и развитие
 - Поиск и привлечение клиентов
 - Английский — B1 — Средний
 
Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.
Мы расширяем команду и находимся в поиске «Менеджера по активным продажам» для нашего бизнес-направления «Миграционный кадровый ресурс».
«Миграционный кадровый ресурс» специализируется на поиске и сопровождении сотрудников из Таджикистана, Кыргызстана, Индии и Бангладеш для работы в России. Мы предоставляем своим клиентам высокий уровень сервиса по привлечению иностранных специалистов и помогаем компаниям достигать лидерских позиций на рынке.
Чем предстоит заниматься:
- Отслеживание компаний-конкурентов.
 - Сбор контактов потенциальных клиентов (в первую очередь — ЛПР).
 - Звонки и письма по холодной базе.
 - Первичный контакт с ЛПР.
 - Отправка коммерческих предложений, презентаций.
 
Наши ожидания:
- Личный опыт работы в B2B продажах с крупными клиентами.
 - Умение проводить мониторинг и анализ деятельности конкурентов, их ценовой политики и маркетинговых активностей.
 - Знание английского языка будет преимуществом.
 - Умение вести переговоры и закрывать сделки.
 
Условия и преимущества:
- Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
 - График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК или с 10:00 до 19:00 по МСК.
 - Совокупный доход от 130 000 рублей на руки: фиксированная часть 80 000 рублей + KPI 30 000 рублей, бонусная часть (5 000 рублей за заключенный договор и 2,5% от счета).
 - Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
 - Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
 - Перспектива финансового и профессионального роста.
 - Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
 - Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.