Лидер приглашает лучших!
Вас ожидают следующие задачи:
-
Осуществление полного цикла подбора ключевых позиций TOP и MIDDLE уровня;
-
Формирование кадрового резерва на стратегически важные позиции;
-
Анализ текущих трендов для выстраивания эффективных стратегий подбора на executive уровне;
-
Сопровождение сотрудников на этапе адаптации, а также в процессе on-boarding;
-
Участие в проектной деятельности HR-департамента.
Критерии успеха:
- Опыт работы в executive search от 2х лет;
- Экспертное владение технологиями прямого поиска, понимание реалий и специфики executive search;
- Понимание как исследовать рынок (мэппинг) и вести кадровый резерв на стратегически важные роли;
- Активный нетворкинг и наличие широкого круга контактов;
- Грамотная устная и письменная речь.
Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:
- Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему;
- Стабильный доход в стабильной компании;
- Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
-
Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
- Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
- Удобное расположение офиса в центре города.