Кардпарк Сервис

Менеджер по развитию (менеджер по продажам)

От 100 000 RUR
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • Холодные продажи
  • Активные продажи
  • Навыки продаж
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Деловое общение
  • Заключение договоров
  • Английский — A1 — Начальный

CardPark— мы производители парковочного оборудования и разработчики программных решений для автоматизации парковок и паркингов с 2014 года. Наши продукты (например, программное обеспечение, парковочное оборудование) помогают бизнесу и городам оптимизировать парковочные процессы, повышать доходность и улучшать опыт пользователей. Мы растем и хотим усилить нашу команду талантливым специалистом.

Чем предстоит заниматься:

· Активный поиск и привлечение новых партнеров и клиентов (девелоперские компании, ТЦ, аэропорты, муниципальные структуры, бизнес-центры).

· Проведение переговоров, презентация продуктов и услуг CardPark, заключение договоров.

· Разработка и реализация стратегии развития на новых рынках и в новых сегментах.

· Анализ рынка, исследование потребностей клиентов и активности конкурентов.

· Участие в разработке и запуске новых продуктов и услуг компании.

· Управление полным циклом продаж: от первого контакта до успешного внедрения проекта.

· Подготовка отчетности по планам и результатам продаж.

Мы ищем того, кто:

· Имеет опыт в продажах, развитии бизнеса или b2b-продажах от 2-х лет.

· Обладает навыками ведения переговоров и заключения сложных сделок.

· Способен выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

· Умеет самостоятельно выстраивать процесс продаж и находить точки роста.

· Является грамотным и уверенным пользователем ПК (MS Office, CRM).

· Обладает аналитическим складом ума и нацелен на результат.

· Имеет высшее образование (техническое или экономическое будет преимуществом).

Будет преимуществом:

· Понимание основ парковочного бизнеса или городской инфраструктуры.

· Наличие наработанной базы контактов в целевых сегментах.

Мы предлагаем:

· Работу в перспективной компании на стадии активного роста.

· Интересные и амбициозные проекты.

· Возможность профессионального и карьерного роста.

· Дружный коллектив, нацеленный на достижение масштабных целей.