Мангазея Майнинг
Специалист по охране труда и промышленной безопасности
Не указана
- Пользователь ПК
- Охрана труда и техника безопасности
- Навыки работы с первичной документацией
- Умение работать в коллективе
- Промышленная безопасность
- СОУТ
- Аттестация по ОТ и ПБ
- Охрана труда
- разработка инструкций по охране труда
Вакансия открыта в подразделении ГК «Мангазея» в Забайкальском крае (Могочинский район, ст. Кислый ключ, месторождение "Наседкино").
Обязанности:
- осуществление контроля за наличием и сроком действия всех необходимых видой обучений и аттестаций у работников;
- организация процесса обучения и проверки знаний по охране труда работников в учебном классе, взаимодействие с учебными центрами, разработка программ вводного,первичного инстурктажа и стажировки;
- оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений, ;
- контроль за состоянием и справностью средств индивидуальной и коллективной защиты;
- участие в работе комиссии по специальной оценке условий труда (СОУТ).
Требования:
- не менее 3-х лет работы в сфере ОТ и ПБ;
- высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность", либо высшее техническое образование (горный инженер) и дополнительное профессиональное образование (профпереподготовка) в области охраны труда.
Условия:
- вахтовый метод работы 30/30 (30 дней работы - 30 дней межвахтового отдыха);
- официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней;
- прохождение медкомиссии в г. Чита за счёт работодателя, либо её компенсация при прохождении в другом городе (при предоставлении подтверждающих документов);
- проезд/перелёт до места работы и на межвахтовый отдых оплачивается компанией;
- организованное бесплатное проживание в благоустроенном общежитии, расположенном в вахтовом городке на объекте (имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения, в том числе баня, душевые, прачечная, тренажерный зал, магазин, спортивная площадка, зоны отдыха (бильярд, настольный теннис));
- сотрудникам бесплатно выдаётся специальная одежда (зимняя/летняя);
- материальная поддержка в рамках действующих корпоративных программ, страхование от несчастных случаев, подарки детям;
- предоставление корпоративной мобильной связи, если это будет предусмотрено Вашим функционалом.