Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Ведущий инженер-технолог (РТИ и полимеры)
119 000 - 224 000 RUR
Обязанности:
- Разработка технологических процессов по производству резинотехнических изделий и полимеров;
- Подбор инструмента, оборудования, оснастки для производства резинотехнических изделий и полимеров;
- Работа с нормативной документацией;
- Работа с технологической документацией, чтение чертежей;
- Определение возможности изготовления изделий;
- Разработка маршрутной технологии;
- Расчет трудоёмкости изготовления деталей;
- Разработка технических заданий на приобретение оборудования;
- Проработка технической части с поставщиками оборудования;
- Разработка планировок участков с привязкой технологического и вспомогательного оборудования;
- Разрабатывать и применять участие в реализации организационно-технических мероприятиях по повышению эффективности производства;
- Разработка сетевых графиков и планов выполнения работ по техническому перевооружению;
- Высшее или среднее специальное техническое образование;
- Опыт работы в должности инженера-технолога по направлению резинотехнические изделия и полимеры;
- Умение работать с конструкторско-технологической документацией;
- Навыки работы в СAD системах (Компас, Autocad);
- Уверенный пользователь ПК и Microsoft office;
- Знание основных видов производственного оборудования по изготовлению резинотехнических изделий и полимеров, а также инженерных технологий;
- Ответственность, внимательность;
- Умение работать в команде.
- Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом.
- Условия релокации обсуждаются
- Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
- Своевременная заработная плата;
- График работы: 5/2 (сб, вс выходной) с 8:00 до 16:30.
- Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
- Парковка для автомобилей и велосипедов;
- Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
- Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии (для военнообязанных));
- Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
- Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
- Две столовые с доступными ценами.
Будем рады получить ваш отклик!