ЭКВИО

Специалист по маркетинговым коммуникациям

Не указана
  • Волгоград
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Marketing Communication
  • SMM
  • Маркетинговые коммуникации

«Эквио» — динамичная IT-компания, работающая в сегменте B2B. Наш флагманский продукт — это цифровая экосистема для управления обучением, коммуникацией и мотивацией сотрудников. Наши клиенты — крупные бизнесы с численностью от 1000 человек. Мы помогаем им экономить время, деньги и усилия через современные HR-решения.

Сейчас мы выходим на новый уровень и ищем специалиста по маркетинговым коммуникациям, который поможет донести наши продукты и истории до нужной аудитории через сильные и последовательные коммуникации.

Чем предстоит заниматься

  • Планировать и реализовывать коммуникационное продвижение маркетинговых кампаний: e-mail-рассылки, публикации в соцсетях, PR-и контент-интеграции, партнерские активности.
  • Разрабатывать контент-планы и календарь промо-активностей совместно с маркетингом и продуктом.
  • Искать и договариваться о размещениях на внешних площадках: профессиональные блоги, тематические порталы, СМИ.
  • Адаптировать материалы под формат площадок (тексты, карточки, лендинги, баннеры при поддержке дизайнеров и копирайтеров).
  • Анализировать эффективность кампаний (Click rate, CTR, CPL), предлагать улучшения.
  • Поддерживать единый тон и визуальный стиль коммуникаций бренда.

Что мы ждем от тебя

  • Опыт в digital или контент-маркетинге от 2 лет.
  • Навыки работы с e-mail-платформами, SMM-инструментами, контент-планированием.
  • Умение работать самостоятельно и взаимодействовать с внутренними командами, координировать проекты.
  • Грамотный письменный русский язык, базовые навыки копирайтинга и редакторского подхода.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в B2B, EdTech или IT-компаниях.
  • Знание CMS (например, WordPress), Figma, и/или базовых принципов SEO.
  • Опыт работы с Telegram, VK, Tenchat, LinkedIn, блогами и профессиональными площадками.

Что у нас

  • Полная занятость, удаленный формат работы 5/2.
  • Понятная система мотивации (ежемесячный фикс + ежемесячная премия).
  • Возможность расти в сторону digital или brand-marketing.
  • Команда открытых и креативных профессионалов, которые ценят инициативу.