Обязанности:
- Прием заявки на поиск и подбор персонала, составление описания вакансии с грамотным формулированием требований к кандидатам, вместе с заказчиком;
- Работа с поступающими откликами (пассивный поиск) и активный поиск на различных источниках;
- Организация встреч кандидатов с заказчиком;
- Закрытие вакансий в необходимые сроки.
Требования:
- Умение работать с различными источниками и инструментами поиска специалистов;
- Знание полного цикла подбора;
- Развитые навыки деловой коммуникации;
- Опыт закрытия блока IT.
Условия:
- Оформление по ГПХ (сдельная оплата);
- Гибкий график работы;
- Полностью удаленная работа.