Обязанности:
- Организация внутреннего и внешнего обучения персонала предприятия;
- Поиск контрагентов, заключение договора;
- Сопровождение целевого обучения на предприятии;
- Ведение кадрового резерва предприятия;
- Организация, контроль и сопровождение прохождения практик студентов на предприятии;
- Проведение обучающих мероприятий для сотрудников;
- Ведение отчетности.
- Высшее образование;
- Опыт работы от 1 года.
- Стабильная работа на крупном предприятии (оформление по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы);
- Комфортные рабочие условия;
- График работы 5/2;
- Корпоративный ДМС для сотрудников;
- Соцпакет + подарки детям к праздникам + частичная компенсация санаторно-курортного лечения.