Менеджер по персоналу в IT компанию.
- Поиск и отбор кандидатов (резюме, предварительные скрининги, телефонные интервью и очные собеседования).
- Проведение финальных собеседований и подготовка рекомендаций для заказчиков HRD.
- Оформление базовой отчетности (карточки сотрудников, журналы, электронные таблицы) и ведение учёта кандидатов.
- Координация и отчётность для HRD (регулярные сводные отчёты о найме, статусах кандидатов, проблемных ситуациях).
- Участие в улучшении процесса подбора и адаптации сотрудников (предложения по оптимизации).
- Ведение кадрового делопроизводства и документации.
- Соблюдение требований Трудового кодекса Кыргызской Республики.
Требования:
- Релевантный опыт работы в подборе/HR/рекрутинге от 1–2 лет.
- Знание кыргызского и русского языка.
- Умение вести отчётность в Excel (таблицы, сводные таблицы), 1C.
- Ответственность, умение работать с документами, стрессоустойчивость при работе с большими группами людей.
Мы предлагаем:
-
Дружный коллектив, где все друг друга поддерживают;
- Официальное трудоустройство согласно ТК КР;
- График работы: Пятидневная рабочая неделя;
- Местоположение: Офис, расположенный в самом центре города, с удобной транспортной доступностью;
- Бесплатный кофе по утрам.