Обязанности:
-
Вести подбор сотрудников на роли: менеджеров по продажам и логистов
-
Составлять и публиковать вакансии на разных платформах
-
Проводить интервью и оценивать кандидатов
-
Работать в паре с руководителем: прояснение запросов, корректировка портретов
Мы подходим друг другу, если:
-
У Вас уже есть опыт в подборе от 1 года
-
Вы умеете понимать, кто нужен бизнесу, а не просто “закрывать заявку”
-
Вы общительный и структурный: легко коммуницируешь с кандидатамии и не теряешься в задачах
Что мы предлагаем:
-
Работа в офисе 1-2 раза в неделю, часть работы может выполняться удаленно
-
Плотную связь с руководителем
-
Свободу действия: ценим инициативу и здоровую самостоятельность
-
Возможность влиять на команду, процессы и культуру
Оставляй отклик, возможно ты тот кого мы ищем! :)
Средняя загруженность 2 вакансии в месяц.
Условия:
- Своевременная заработная плата оклад + премия
- График работы: договорной , 12 часов в неделю
В сопроводительном письме напишите " я HR" и мы свяжемся с вами !!!