Если вы готовы стать частью команды профессионалов и строить будущее вместе с нами, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру на позицию "Электросварщик".
Зона ответственности:
- Сварка, наплавка и резка металлоконструкций, узлов и деталей;
- Монтаж и ремонт металлических изделий;
- Чтение и понимание чертежей различной сложности;
- Сборка заготовок и подготовка поверхностей к сварке;
- Настройка и обслуживание сварочного оборудования;
- Контроль качества сварных швов и устранение дефектов;
- Выполнение работ по пайке и подогреву металла.
Ожидания от кандидатов:
- Среднее профессиональное техническое образование или наличие соответствующих курсов переподготовки/повышения квалификации;
- Знания видов сварных швов и соединений, технологий их выполнения;
- Знания физических и химических свойств металлов и сплавов;
- Знания устройства и принципов работы сварочного оборудования;
- Знания правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
- Работа с различными видами сварочного оборудования (электрические, газовые);
- Навыки сварки в различных пространственных положениях;
- Резка металла различными способами;
- Опыт работы с разными типами металлов, включая цветные и чугун.
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Серпухов, ул. Екатерины Дашковой (ПК Городской Бор);
- График работы: 5/2 ,выходные плавающие;
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
- Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
- Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;
- Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;
- Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции;
- Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д);
- Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;
- Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
- Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.