Лемана ПРО

Оператор склада

68 400 - 71 500 RUR
  • Самара
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • Нет опыта

Чем предстоит заниматься:

  • Приём, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;
  • Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
  • Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
  • Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
  • Участие в инвентаризациях.

Что мы ожидаем:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания.

Будет являться вашим преимуществом:

  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
  • Опыт работы со складской техникой.

Работа у нас – это:

Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 2\2 дневные смены;
Совокупный уровень дохода от 68 400 до 71 500 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 62400 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3120 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха;
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.