Адверт Лабс
Менеджер по продажам (Хантер)
- Активные продажи
 - Поиск и привлечение клиентов
 - Деловая переписка
 - Английский язык
 - Английский — B2 — Средне-продвинутый
 
В Адверт Лабс мы занимаемся интернет-рекламой. Наша основная работа - развитие биржи интернет-рекламы, входящей в Топ-3 крупнейших в мире. Мы работаем со всеми популярными форматами рекламы. Сотрудничаем с прямыми рекламодателями и вебмастерами, партнерками, сетками, арбитражниками.
Мы открыто делимся накопленным опытом с сотрудниками, вкладываемся в их развитие и безопасность. Активно разрабатываем новые форматы рекламы и способы увеличения прибыли наших клиентов.
Мы активно расширяемся, и поэтому ищем Менеджера по привлечению рекламодателей (Хантера).
Обязанности:
-  
поиск новых клиентов рекламодателей - как самостоятельно, так и по входящим задачам;
 -  
общение с рекламодателями со всего мира посредством звонков и переписки: обсуждение условий работы, подписание договоров, интеграция и тд.;
 -  
статистический анализ и разработка новых методов и подходов работы с клиентами;
 -  
постоянное взаимодействие с другими отделами компании;
 -  
развитие бренда компании через работу на международных конференциях.
 
Требования:
-  
опыт работы в продажах и умение продавать: если ты наслаждаешься самим процессом — тебе точно к нам;
 -  
опыт общения B2B онлайн и на конференциях;
 -  
свободное владение английским языком (устно и письменно).
 
Будет плюсом:
-  
опыт работы в Ad Network / Affiliate network, арбитраже трафика;
 -  
опыт работы в CRM системах;
 -  
ответственный подход и пунктуальность;
 -  
умение работать в команде;
 -  
свободное владение другими иностранными языками: испанский, китайский, суахили, клингонский - мы найдем применение любому.
 
Что ценят наши сотрудники:
-  
ДМС со стоматологией;
 -  
доход без потолка;
 -  
максимально понятный и быстрый онбординг с заинтересованным наставником;
 -  
возможность брать удаленные дни и гибкий график;
 -  
корпоративная библиотека с бизнес-литературой;
 -  
корпоративная программа поддержки сотрудников;
 -  
комфортный офис со всеми удобствами;
 -  
отлаженный и простой процесс взаимодействия между командами без бюрократии.