«Компания по страхованию жизни «Nomad Life»

Бизнес/Системный аналитик

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Хотите стать частью команды, которая меняет будущее страхования жизни? Присоединяйтесь к Nomad Life и откройте для себя новые возможности!

Наши условия:

  • Достойная оплата труда: конкурентоспособная заработная плата и ежеквартальные бонусы.
  • Стабильность и надежность: работаем на рынке более 15 лет и имеем устойчивую финансовую позицию.
  • Профессиональный рост: предоставляем возможности для обучения и развития, а также карьерный рост для амбициозных сотрудников.
  • Социальный пакет: медстраховка, подарки к праздникам и дополнительные бонусы и льготы.
  • Дружный коллектив: ценим каждого члена нашей команды и создаем атмосферу взаимопомощи и поддержки.

Мы в поисках специалиста, способный одновременно управлять ходом проекта и проводить сбор, анализ и описание требований.

Необходимое образование, специальность:

Высшее образование в области информационных технологий, бизнес-анализа, управления проектами.

Требуемый опыт работы:

Не менее 1 года опыта работы в роли проектного менеджера или системного/бизнес-аналитика в сфере ИТ, финансов или страхования. Опыт ведения полного цикла проекта — от инициации до внедрения.

Профессиональные навыки и умения:

· Сбор, анализ и формализация бизнес-требований;

· Разработка функциональных и нефункциональных требований (ТЗ, user stories, BPMN-схемы);

· Владение инструментами: Jira, Confluence, MS Project, Draw.io, Figma, Visio, Postman, SoapUI, Git; Cursor AI

· Опыт взаимодействия с заказчиками, ИТ-командами и внешними подрядчиками;

· Понимание архитектуры информационных систем, интеграций (API, web-сервисы).

Должностные обязанности:

· Ведение планов проекта, контроль сроков и ресурсов;

· Сбор, анализ и документирование бизнес-требований от заказчиков;

· Подготовка и согласование технических заданий, контроль реализации;

· Организация коммуникаций между бизнесом, разработкой и тестированием;

· Участие в приемке и внедрении решения.

Деловые и личностные качества:

· Высокие коммуникативные навыки и умение работать с различными уровнями стейкхолдеров;

· Ответственность, системное мышление, ориентация на результат;

· Аналитический склад ума, внимание к деталям;

· Навыки презентации и ведения переговоров.