Сеть клиник "Будь здоров" компании "Ингосстрах" входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!
Люди - наша главная ценность!
В Клинике Будь Здоров в Сочи, расположенной по адресу Сириус, Триумфальная ул. 12А, открыта вакансия Врач-стоматолог(детское отделение).
- ведeние детского cтомaтoлогическoгo пpиeмa пациентов (будет плюсом если Вы ведете и взрослый прием);
- диaгноcтика и сocтaвление плaна лечeния, проведение cовмeстныx кoнсультаций;
- вeдeниe мeдицинскoй документaции (карты);
-
Работа с ассистентом в четыре руки;
-
Соблюдение правил внутреннего труда, санитарных правил и техники безопасности.
Требования:
-
Высшее образование по специальности «Стоматология »;
-
Обязательно наличие действующих сертификатов «стоматология детская»;
-
Опыт работы с детьми врачом стоматологом от 3-х лет;
-
Знание клинической симптоматики, диагностики и различных современных методов эффективного лечения основных стоматологических заболеваний;
-
Знание компьютера, приветствуется знание программ «Инфоклиника» или «Инфодент»;
-
Опыт работы с ассистентом стоматолога в «четыре руки» (от года)
-
Соблюдение этики и деонтологии;
-
Приветствуется наличие портфолио (фотопротоколы, RVG-снимки работ), сертификаты пост дипломного образования (курсы, конгрессы, симпозиумы).
Мы гарантируем:
- Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
- Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
- Оформление в строгом соответствии с трудовым законодательством;
- Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск и больничный;
- Полностью официальная заработная плата, с выплатами два раза в месяц;
- Широкие возможности внутреннего совместительства;
- Уважение и поддержку коллег;
- Продвинутую систему наставничества;
- Расширенную систему ДМС для сотрудников по основной занятости;
- Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник для сотрудников и членов их семьи;
- Возможность внутреннего обучения сотрудников, тренинги и тематические лекции;
- Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
- Насыщенная социальная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей.