Центр Дизайна МТС создает интерфейс для всех экосистемных цифровых продуктов и мобильных приложений. Ярко, удобно и просто. 250+ продуктов – возможность для дизайнеров выбирать то, что дает настоящий драйв.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать и развивать организационную структуру дизайнеров продуктовых команд, включая обеспечение и валидацию промоушена, индивидуальных планов развития и матрицы компетенций;
- Участвовать в стратегическом развитии направлении, включая формирование UX/UI-стратегии, поддержание дизайн-культуры и оптимизацию дизайн-процессов;
- Заниматься регулярной синхронизацией дизайнеров, организацией контрольных встреч и мероприятий для поддержания высокого уровня взаимодействия и обмена знаниями;
- Обеспечивать кросс-функциональную синхронизацию дизайнеров для достижения стабильного качества UX продуктов;
- Пополнять и поддерживать базу знаний направления, включая создание гайдов, инструкций и реестров;
- Оцифровывать и обеспечить прозрачность дизайн-процессов для повышения эффективности и качества работы команды.
Что ждем от кандидата:
- Опыт управления командой продуктовых дизайнеров от 2 лет.
- Исполнительский опыт в диджитал дизайне от 4 лет.
- Глубокое понимание принципов продуктового дизайна и стратегическое видение процессов в разрезе бизнес-ценностей.
- Сильные переговорные навыки, умение управлять ожиданиями и выстраивать партнерские отношения со стейкхолдерами.
- Уверенное знание Figma, включая авто-лей-ауты, компоненты и переменные.
- Аналитическое мышление и развитая эмпатия.
- Позитивный настрой, бодрость и умение управлять энергией.
- Презентационные навыки, включая сторителлинг и создание красивых презентаций.
Что предлагаем:
- формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
- гибридный график;
- оклад + годовой бонус;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.