Best Asian Company
Бизнес-ассистент Генерального директора
- Английский язык
- Организаторские навыки
- Деловая коммуникация
- Деловое общение
- Обеспечение жизнедеятельности офиса
- Планирование рабочего дня руководителя
- Деловая переписка
- Документооборот
- Работа с большим объемом информации
- Исполнение личных поручений руководителя
- Организация деловых поездок
- Административная поддержка руководителя
- Делопроизводство
- Организация встреч
- Подготовка презентаций
- Телефонные переговоры
- Управление коммуникациями
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Английский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
1. Операционная поддержка и организация процессов:
-
Максимальная разгрузка Генерального директора (ГД) по операционным и управленческим вопросам.
-
Контроль календаря ГД, приоритизация входящих запросов и информационная фильтрация.
-
Организация и полное сопровождение совещаний (подготовка материалов, протоколирование, контроль исполнения принятых решений).
-
Участие в операционных, стратегических сессиях, аудитах и командировках (фиксация ключевых выводов и формализация решений).
-
Организация эффективной коммуникации между штаб-квартирой, сетью ресторанов и производственными площадками ("единое окно" для руководителей направлений).
2. Аналитика и подготовка управленческих материалов:
-
Сбор, консолидация и контроль ключевых KPI по всем направлениям бизнеса (операционная деятельность, финансы, HR, маркетинг, логистика, производство).
-
Подготовка аналитических справок, дашбордов и презентаций для ГД и собственника (навыки работы с PPT/Excel на высоком уровне).
-
Формирование регулярных пакетов отчетных документов (неделя/месяц).
3. Контроль исполнения и системность:
-
Ведение и контроль регистра поручений ГД, отслеживание сроков и качества исполнения задач на уровне топ-менеджмента.
-
Выстраивание системной структуры внутренних регламентов, отчетов и чек-листов.
-
Контроль документооборота и обеспечение корректности отчетных данных.
4. Коммуникации и конфиденциальность:
-
Ведение деловой переписки от имени Генерального директора.
-
Полная вовлеченность в стратегические и кадровые процессы с обеспечением строгой конфиденциальности.
-
Высокая личная дисциплина и готовность работать в режиме многозадачности и высокой динамики.
Требования:
-
Опыт работы Ассистентом, Бизнес-ассистентом, Project-менеджером или Аналитиком при топ-менеджере – от 3 лет.
-
Понимание управленческой структуры холдингов, знание специфики ресторанного или производственного бизнеса является преимуществом.
-
Продвинутые навыки аналитики данных, уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы) и PowerPoint.
-
Опыт работы с системами управления задачами (Bitrix24, Notion) и Google Workspace.
-
Отличные коммуникативные навыки, грамотность, структурность и точность в работе.
-
Способность держать высокий темп работы, высокая личная дисциплина и проактивность.
Условия:
-
Работа напрямую с Генеральным директором крупного ресторанного холдинга.
-
Прямое влияние на ключевые управленческие процессы и принятие решений.
-
График работы: ненормированный, интенсивный.
-
Доход: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (выше рыночного уровня)