Специалист по подбору персонала

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала в офис, автоколонну, в т.ч. водительский состав:

• Формирование профиля кандидата, согласование этапов подбора, условий трудоустройства;
• Размещение вакансий компании на работных сайтах и площадках;
• Поиск и подбор кандидатов;
• Проведение телефонных интервью с соискателями для оценки их соответствия требованиям вакансии, уровня квалификации, наличия опыта и мотивации.

Ведение отчетности по кандидатам (1С:ЗУП, Talantix).

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• Высшее образование (в приоритете – в области управления персоналом, психологии или смежных областях);
• Готовность работать с большим объемом задач и учиться в быстром темпе;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК;
• Высокая организованность, целеустремленность и нацеленность на результат.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, ЗП полностью официальная;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Возможность профессионального роста;
• ДМС после испытательного срока;
• Частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день);
• Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 pублeй в месяц).