OLMIO — российский бренд портативной электроники и аксессуаров. На рынке B2B более 20 лет, мы в числе лидеров: наши клиенты — крупнейшие ритейлеры и дилеры по всей России (ДНС, М.Видео и др.) Мы ищем активного Менеджера по продажам/Хантера, который хочет зарабатывать и быть заметным благодаря своим результатам!
Ты будешь:
⦁ Активно искать и привлекать новых клиентов (холодный поиск), оформлять договоры и первый счёт, цикл сделки среднее 2 недели, далее передавать клиента в отдел сопровождения; ⦁ Вести переговоры и закрывать сделки разного масштаба, работать с ЛПР, первыми лицами компаний, готовность выезжать на проведение презентаций или "попить чая" с клиентами; ⦁ Периодически ездить в командировки по России (примерно каждые 2 месяца, до 10 дней);
⦁ Системное развитие клиентской базы: ведение CRM, планирование маршрутов, поддержание постоянного диалога с клиентом, контроль договоренностей.
Требования:
⦁ Опыт холодных продаж от 1 года, системный подход к продажам;
⦁ Уверенность в личных встречах и переговорах с ЛПР - вы спокойно идёте в поле и ведёте переговоры на уровне первых лиц;
⦁ Высокая работоспособность и азарт в достижении целей - вы сами ищете возможности и доводите сделки до результата;
⦁ Владение современными техниками продаж, умение выстраивать коммерческие предложения и работать с возражениями; желание развиваться и внедрять обратную связь.
Ты получишь:
⦁ Доход от 150 000 ₽ «на руки» (оклад до 120 000 ₽ + мотивирующие бонусы). Бонус за первый счёт нового клиента - 5 000-15 000 ₽; последующие счета - 2% от прибыли реализации;
⦁ Полная поддержка на старте: руководитель-наставник, быстрое обучение продукту и продажным процессам до 2 недель.
⦁ Официальное трудоустройство, график 5/2 (выходные - сб/вс), варианты рабочего дня 8:00–17:00 или 9:00–18:00; корпоративная мобильная связь.
⦁ Гибридный формат - офис + выезды по клиентам, комфортный офис в современном бизнес‑центре с кофейней и фитнес‑зоной;
⦁ Чёткие перспективы роста по результатам, возможность работать с первого дня и быстро увеличивать свой доход за счёт личной эффективности.