Научно-Производственное Объединение Прибор Имени С.С. Голембиовского

Кладовщик склада

63 000 - 63 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Складской Учет
  • Приемка груза
  • Проведение инвентаризаций
  • Ответственное хранение
  • Контроль отгрузок
  • Точность и внимательность к деталям
  • 1С: Документооборот
  • Умение работать в коллективе
Обязанности:
  • прием, оприходование поступивших на склад ТМЦ по наименованию, количеству (весу) и т.д. согласно сопроводительным документам, хранение ТМЦ и их размещение с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска, отпуск ТМЦ;

    - сохранность складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций;

    - соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности;

    - погрузочно-разгрузочные работы в том числе на погрузчике с соблюдением правил производственной санитарии, инструкций по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности;

    - перемещение ТМЦ с применением погрузочной техники, гидравлических тележек и т.д.

    - учет движения материальных ресурсов на складах Общества;

    - участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.

  • Требования:

  • знание основ организации складского учета, погрузочно-разгрузочных работ;

    - знание металлопроката и метизной продукции

    - работа в 1С УПП и 1С Документооборот;

    - уверенный пользователь программ: Microsoft Word,

    Microsoft Excel, Microsoft Office Access, PaperPort, Adobe Reader.

Условия:
  • Оформление по ТК РФ

  • Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

  • Режим работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45.
  • Социальные выплаты в соответствии с коллективным договором
  • Ежегодная индексация окладов
  • Ежемесячная премия за выслугу лет ( при стаже работы от 1 года)
  • Выплата к ежегодному очередному отпуску раз в год в размере должностного оклада
  • ДМС
  • Страхование работников от несчастного случая и болезней
  • Дотация на питание
  • Жилищная программа
  • Санаторно-курортное обеспечение
  • Бронирование граждан, пребывающих в запасе.
  • На территории предприятия столовая с демократичными ценами