Научно-Производственное Объединение Прибор Имени С.С. Голембиовского
Ведущий специалист ОМТС
- Заключение договоров
- Работа с большим объемом информации
- Работа с ТМЦ
- Деловое общение
- 1С: Документооборот
- Материально-техническое обеспечение
- Умение работать в коллективе
- Документооборот
- Государственные закупки
-
своевременное обеспечение Общества товарно-материальными ценностями (далее - ТМЦ/ материальные ресурсы) для выполнения ГОЗ, ВТС и иных договорных обязательств Общества, а также удовлетворение потребности в ТМЦ для административно-хозяйственной деятельности Общества;
- подготовку инициаторской документации на закупку ТМЦ в соответствии с требованиями ЕПоЗ и законодательства в сфере закупок;
- подготовку заключения договоров с поставщиками ТМЦ, согласование условий и сроков поставки;
- своевременное выполнение обязательств перед поставщиками ТМЦ;
- инициирование выставление претензий к поставщикам ТМЦ при нарушении ими договорных обязательств;
- проверку соответствия расчетной начальной максимальной цены при проведении закупочных процедур для нужд Общества рыночным показателям;
- соответствие стандартам и техническим условиям качества ТМЦ в рамках материально-технического обеспечения Общества;
- контроль за погашением дебиторской и кредиторской задолженности с поставщиками ТМЦ.
Требования:
- ОБЯЗАТЕЛЬНО знание рынка электронной компонентной базы (ЭКБ) Российского и импортного производства
- знание основ организации материально-технического снабжения, погрузочно-разгрузочных работ;
- договорная работа с поставщиками ТМЦ;
- работа 1С Документооборот;
- осуществление закупочных процедур в рамках Единого
Положения о закупке ГК «Ростех»;
- знание рынка электронной компонентной базы (ЭКБ) Российского и импортного производства)
- уверенный пользователь программ: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Office Access, PaperPort, Adobe Reader
Условия:
-
Оформление по ТК РФ
-
Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
- Режим работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45.
- Социальные выплаты в соответствии с коллективным договором
- Ежегодная индексация окладов
- Ежемесячная премия за выслугу лет ( при стаже работы от 1 года)
- Выплата к ежегодному очередному отпуску раз в год в размере должностного оклада
- ДМС
- Страхование работников от несчастного случая и болезней
- Дотация на питание
- Жилищная программа
- Санаторно-курортное обеспечение
- Бронирование граждан, пребывающих в запасе.
- На территории предприятия столовая с демократичными ценами