Обязанности: 1. Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии 2. Проведение первичных видео-собеседований под запись 3. Ведение отчетности 4. Ведение базы данных кандидатов и поддержание с ними обратной связи 5. Взаимодействие с командой Условия: 1. Удалённая работа 2. Дружный коллектив 3. Возможность совмещать 4. Размещение вакансий на платных ресурсах за счёт компании Требования: 1. Опыт в подборе удалённых сотрудников 2. Инициативность ЗП: 20000 рублей + премия 20000 рублей за закрытую вакансию,если ваш кандидат остаётся с нами через месяц - премия 5000 рублей