Меньшиков HR

Исполнительный директор (CEO)

250 000 - 500 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Компания — часть крупного холдинга, одного из лидеров в области производства и поставок компрессорных станции, технологического оборудования. Клиенты - предприятия нефтегазового, энергетического комплекса и инфраструктурного строительства.

Наша задача — качественно выполнять весь спектр работ: от проектирования до монтажа зданий и сооружений различной сложности. Мы ценим высокое качество продукции, соблюдение договорных обязательств, предлагаем гибкую систему ценообразования и индивидуальный подход к каждому клиенту.

Требования к кандидату:

  • высшее техническое и управленческое образование;
 

  • опыт работы в сфере проектирования и поставок от 10 лет (в приоритете опыт работы с блочно-модульными конструкциями, компрессорными установками, газоперекачивающими агрегатами, газовыми котельными, насосными станциями и другим технологическим оборудованием;
  • глубокое понимание рынка газоперекачивающих агрегатов, компрессорных установок;
 

  • опыт руководства сложными техническими проектами — от разработки до сдачи в эксплуатацию;
 

  • знание основ инженерии, менеджмента, финансового и экономического планирования, правовых основ деятельности;
 

  • владение современными инструментами автоматизации проектирования и документооборота (1С ERP, 1С ДО, 1С CRM, ИИ);
 

  • умение вести переговоры, формировать команды, развивать корпоративную культуру, эффективно делегировать полномочия;
 

  • способность принимать стратегические решения, оценивать рыночные тенденции, прогнозировать изменения рынка.
 


Чем предстоит заниматься:

  • разрабатывать стратегию развития компании и долгосрочные планы;
  • организовывать и контролировать производственный процесс;
  • координировать действия всех подразделений;
  • готовить отчётность для собственников бизнеса и контролирующих органов;
  • определять приоритеты и цели предприятия, утверждать планы работ;
  • проводить переговоры с заказчиками, подрядчиками и партнёрами;
  • формировать кадровую политику, подбирать и мотивировать сотрудников;
  • контролировать соблюдение внутренних нормативных документов;
  • утверждать бюджеты подразделений и контролировать расходование финансовых ресурсов;
  • оптимизировать организационную структуру компании, повышать эффективность управления;
  • создавать условия для повышения квалификации персонала и внедрения новых технологий;
  • анализировать финансово-хозяйственную деятельность, выявлять резервы роста производительности и прибыли;
  • согласовывать технические задания и проектную документацию;
  • оценивать риски реализации проектов и минимизировать негативные последствия;
  • обеспечивать соответствие работ требованиям заказчиков и нормативно-техническим документам;
  • участвовать в продвижении продукции, тендерах и конкурсах на получение заказов;
  • решать вопросы лицензирования и сертификации услуг.
 
 
 


Условия:

  • место работы: Санкт-Петербург;
  • продолжительность испытательного срока: 6 месяцев;
  • система мотивации: оклад, квартальная премия по KPI, годовая премия;
  • дополнительные льготы: ДМС, при необходимости — обеспечение корпоративным транспортом (после отработки не менее года при достижении положительного результата);
  • возможность профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании

Просьба в сопроводительном письме коротко описать свой опыт работы именно в сфере - проектирования и инжиниринга.