ООО "ТМК Нефтегазсервис" приглашает на работу главного экономиста по организации и оплате труда.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Организация, формирование и консолидация отчетности по нефтегазсервисному дивизиону.
- Организация процесса бюджетирования затрат на персонал, консолидация по нефтегазсервисному дивизиону.
- Организация формирования и предоставление консолидированной отчетности по ФОТ в разбивке по балансовым счетам для ДЭФ.
- Контроль соблюдения бюджетных показателей по нефтегазсервисному дивизиону в части затрат на персонал.
- Анализ затрат на персонал, с обоснованием экономии/перерасхода, предложение рекомендация по изменению ситуации.
- Разработка графиков очередных отпусков на предстоящий год, ознакомление работников с графиком отпусков.
- Разработка графиков работ на предстоящий год, доведение до сведения работников и внесение в систему "1С: ЗУП".
- Работы по начислению заработной платы в системе «1С:ЗУП» персоналу закрепленных подразделений, расчет ежемесячных КПЭ.
- Участие в разработке должностных и квалификационных инструкций, положений подразделений.
- Факторный анализ ФОТ и численности. Расчет ФОТ с учетом рационального использования денежных ресурсов.
- Разработка проектов годовых, текущих и прогнозных планов по труду и заработной плате предприятия. Разработка планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.
- Аналитика hr-показателей еженедельно, ежемесячно, ежегодно и под запрос руководителя.
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Имеете высшее профессиональное образование по направлениям - Экономика и управление, Экономика труда, Управление персоналом.
- Имеете опыт работы не менее 3 лет.
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2;
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Место работы: г. Екатеринбург, ул. Сакко и Ванцетти, 67;
- Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
- Выплата заработной платы производится своевременно и в полном размере;
- Социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи для сотрудников и членов семей;
- Участие в форумах и профессиональных соревнованиях.
- Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации.
- Перспективы карьерного роста.
#БудьЛидером #ДостигайБольшего вместе с ТМК